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10-14万 10天内反馈

温州

大专及以上 5年以上 语言不限 年龄不限
物流经理 浙江戈尔德减振器股份有限公司

10-14万 定期体检 管理规范 发展空间大

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  • 岗位晋升
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职位描述:

1.负责制定仓储部的工作规范,包括仓储部的各类管理制度、操作规范等;
2.负责制定仓储部的工作流程,并监督执行;
3.根据企业仓库的特点及业务特性,在相关人员的协助下进行仓库储位规划;
4.根据公司货物的性质合理决策存放区域,确定货物的存放位置;
5.组织仓库管理员做好各类货物的出入库管理,对出入库货物进行安全质量检验;
6.根据作业要求,配合其他部门人员及时做好货物的装卸、搬运的能工作;改善货物的存储搬运环境,提高货物的装卸效率;
7.运用科学的仓储管理方法,提高仓库各项资源的利用率,降低物流仓储成本;
8.定期检查仓库5S推行情况,组织人员对仓库环境进行日常清理和维护,防止货物受潮、受损;
9.督导仓库管理员建立货物的入库、出路台账,对于出入库货物及时进行登记;
10.定期组织库存货物的盘点工作,及时账务盘盈与盘亏情况;
11.负责部门人员的招聘、培训工作;
12.负责本部门人员的考核和管理工作,提高本部门员工的基本素质及业务能力。
1.物流、储运相关专业本科以上学历;

任职资格:
1.物流、储运相关专业本科以上学历;
2.具备5年以上仓储或者相关工作经验,具备3年以上仓储管理工作经验;
3.具备仓储存储的专业知识以及存储方法;
4.熟悉企业相关货物的特性,并能针对特性提出相应的存储方法;
5.具备较强的分析和判断能力;
6.具备一定的领导和管理能力;

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其他信息:

  • 所属部门:
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企业介绍:

一、【公 司 简 介】
浙江戈尔德减振器股份有限公司成立于2008年,注册资本5800万元,占地面积85亩,现有员工1200余人。是国内专业的汽车悬架系统方案提供者,主导研究汽车减振系统与整车匹配的技术方案以及配套产品制造。产品分八大类共1万余品种,覆盖了国内外4000余款车型。公司产品远销欧美20多个国家。
公司通过IATF16949、ISO14001环境管理体系认证、GT/T28001职业健康安全管理体系认证和测量管理体系认证。秉持提供满足或超越客户期望的产品为客户创造价值的经营理念。2017年公司产值超过6.6亿元,2018年预计突破8亿元。
二、公司福利、待遇:
1、 【宿舍福利】:公司免费提供宿舍3人/间,外租房人员按级别补助,1200-7200元/年。
2、 【工龄奖】:满1年以上者均可享受工龄奖,1200-4800元/年。
3、 【学历补贴】:制造中心员工中专以上学历的人员可享受学历补贴,1200-4800元/年。
4、 【职称补贴】:评定为中/高级职称人员可享受学历补贴,4800-7200元/年。
5、 【春节有薪假】:春节放假18-20天,可享受7天有薪放假。
6、 【返厂奖金】:年初返厂,按级别可享受返厂奖500-2500元/人。
7、 【社保五险】:转正后可购买五险。
8、 【其它福利】:优秀员工奖、年终奖、节日福利、生日礼品、通讯补贴、健康体检等。

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可能感兴趣的职位:

  • 行业:机械制造/机电/重工
  • 公司规模:1000-2000人
  • 公司地址:平阳县万全镇郑楼标准厂房创业路8号
  • 注册时间:2008年01月
  • 注册资本:5800万人民币元
  • 经营期限:2008年01月16日-2038年01月15日
  • 经营范围:汽车减振器、汽车配件、摩托车配件制造、销售;货物进出口、技术进出口

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职位发布者

凡女士 / 课长助理

浙江戈尔德减振器股份有限公司

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